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EXERCÍCIOS - Exercício 156

  • (COMPERVE 2016)

As relações interpessoais na organização são muito influenciadas pelo tipo de poder exercido pelos chefes ou superiores. No poder de competência, os liderados


A) percebem que o fracasso em atender às exigências do líder poderá levá-los a sofrer algum tipo de punição.

B) identificam o líder como alguém que detém certos conhecimentos ou que domina certos conceitos que excedem os seus.

C) esperam ganhar alguma recompensa, incentivo, elogio ou reconhecimento pelo seu trabalho.

D) admiram o líder por alguns traços de sua personalidade e pelo carisma que possuem.


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