Legislação federalDecreto 5.707 de 2006
- (CEPS-UFPA 2016)
É importante que os recursos humanos das instituições públicas possuam requisitos necessários à prestação dos serviços que lhes são atribuídos. Além de conhecimentos básicos sobre temas que permeiam a Gestão de Pessoas, os profissionais de recursos humanos da administração pública deverão apresentar características de Inovação; Iniciativa; Preocupação com os outros e Autoeficácia, que são conteúdos ligados ao campo dos(as)
A) Implementações.
B) Obrigações.
C) Atitudes.
D) Fundamentos.
E) Parâmetros.
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