Gestão de pessoasDesenho de cargos

• (FUNDATEC 2020)

Chiavenato (2010) define que há muitos métodos para o desenvolvimento de pessoas. Existem técnicas de desenvolvimento de habilidades pessoais no cargo e fora do cargo. Sendo assim, são métodos de desenvolvimento de pessoas no cargo atual, EXCETO:


A) Rotação de cargos.

B) Exercícios de simulação.

C) Tutoria ou mentoring.

D) Aprendizagem prática.

E) Estudo de casos.


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