Gestão de pessoasDesenho de cargos
- (FUNDATEC 2020)
Chiavenato (2010) define que há muitos métodos para o desenvolvimento de pessoas. Existem técnicas de desenvolvimento de habilidades pessoais no cargo e fora do cargo. Sendo assim, são métodos de desenvolvimento de pessoas no cargo atual, EXCETO:
A) Rotação de cargos.
B) Exercícios de simulação.
C) Tutoria ou mentoring.
D) Aprendizagem prática.
E) Estudo de casos.
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