Gestão de pessoasDesenho de cargos

• (FUNDEP (Gestão de Concursos) 2013)

Existem várias maneiras de definir o termo salário, dependendo de sua forma de aplicação ou como ele se apresenta para o empregado ou empregador.
Considerando essa informação, com relação aos tipos de salário, é INCORRETOafirmar que


A) salário complessivo é aquele que tem inserido no seu bojo, toda e qualquer parcela adicional.

B) salário absoluto é a figura de comparação entre um salário e outro na mesma empresa.

C) salário profissional é aquele cujo valor está expresso na lei, relativamente a alguma profissão.

D) salário nominal é aquele que consta na ficha de registro, na carteira profissional e em todos os documentos legais.


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