Gestão de pessoasDesenho de cargos

• (FUNDATEC 2019)

Marras (2011) indica que existem diversas maneiras de definir o termo salário, dependendo de sua forma de aplicação ou como ele se apresenta para o empregado ou para o empregador. Aquele que consta na ficha de registro, na carteira profissional e em todos os documentos legais e que pode ser expresso em hora, dia, semana, mês e de outras formas denomina-se salário:


A) Absoluto.

B) Efetivo.

C) Relativo.

D) Complessivo.

E) Nominal.


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