Gestão de pessoasAgregando pessoas

• (ACEP 2019)

Quanto às formas do recrutamento de pessoal, pode-se afirmar que:


A) no recrutamento misto seleciona-se apenas colaboradores da empresa, pois favorece sua motivação para um possível novo cargo via processo seletivo.

B) no recrutamento misto a prioridade sempre será para o candidato externo, quando houver empate na seleção.

C) no recrutamento externo utiliza-se o anúncio em rádios, universidades, revistas e agências especializadas, cartazes em escolas, consulta em banco de dados e talentos, contato com outras empresas e aplicação do recrutamento on-line .

D) no recrutamento interno atua-se com os colaboradores que têm mais tempo de experiência na empresa. O colaborador tem que concorrer com outros candidatos externos.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 479

Vamos para o Anterior: Exercício 477

Tente Este: Exercício 5

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas