Gestão de pessoasAgregando pessoas
- (IF-RS 2016)
Entrevista realizada por um moderador treinado, de uma forma não-estruturada e natural, com 8 a 12 respondentes pré-selecionados e com características homogêneas, que tem como objetivo principal obter uma visão aprofundada sobre problemas de interesse para o pesquisador, ouvindo as pessoas do mercado-alvo. Este método de abordagem direta de pesquisa qualitativa denomina-se:
A) Levantamento Survey.
B) Grupo de Foco.
C) Entrevista em Profundidade.
D) Técnica Projetiva de Associação.
E) Painéis.
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 94
Vamos para o Anterior: Exercício 92
Tente Este: Exercício 343
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas