Gestão de pessoasAgregando pessoas
- (VUNESP 2019)
O processo de recrutamento e seleção na Administração Pública, via de regra, utiliza-se dos concursos públicos. Assinale a alternativa que contenha modalidades de prova utilizadas em concursos públicos.
A) Objetiva, dissertativa, capacidade de liderança, investigação social e comportamento moral e ético.
B) Dissertativa, títulação acadêmica, subjetiva, competências emocionais, ética e moral.
C) Objetiva, dissertativa, título, oral, física e psicotécnica ou psicológica.
D) Dissertativa, expositiva, capacidade analítica, competência técnica, comportamento moral e ético.
E) Títulos, objetiva, subjetiva, aptidão física, inteligência emocional, comunicação e expressão corporal.
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