Gestão de pessoasAgregando pessoas
- (CESPE 2015)
Acerca da política de recrutamento e seleção de pessoas, julgue o item subsecutivo.
Indicadores de rotatividade e de absenteísmo, elementos associados ao comportamento no trabalho, podem ser utilizados para determinar a validade de critério dos procedimentos adotados em processos seletivos.
C) Certo
E) Errado
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 125
Vamos para o Anterior: Exercício 123
Tente Este: Exercício 39
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas