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Gestão de pessoasAgregando pessoas


EXERCÍCIOS - Exercício 129

  • (FUNCAB 2015)

O teste que é uma técnica de seleção de pessoal e tem por objetivos aferir e mensurar determinadas características e aptidões dos candidatos é denominado:


A) de capacidade.

B) de personalidade.

C) psicológico.

D) de conhecimento.

E) simulado.


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