Gestão de pessoasAgregando pessoas
- (FUNCAB 2015)
O teste que é uma técnica de seleção de pessoal e tem por objetivos aferir e mensurar determinadas características e aptidões dos candidatos é denominado:
A) de capacidade.
B) de personalidade.
C) psicológico.
D) de conhecimento.
E) simulado.
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