Gestão de pessoasAgregando pessoas
- (FCC 2002)
A seleção de pessoal compreende, geralmente a filtragem de um formulário ou do currículo do candidato, aplicação de testes e realização de
A) investigação de experiência anterior.
B) investigação sobre a validade da escolaridade.
C) investigação sobre situação econômico-financeira.
D) entrevista abrangente.
E) exame físico/médico.
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