Administração geralClima e cultura organizacional

• (CESPE 2012)

As cinco áreas de pesquisa em cultura organizacional são



A) gestão cultural, sistema adaptativo, cultura estrutural, cognição organizacional e simbolismo social.

B) valores individuais, valores organizacionais, simbolismo social, processos inconscientes e cognição social.

C) valores organizacionais, cultura corporativa, simbolismo social, cognição organizacional e processos inconscientes e de subjetivação.

D) administração corporativa, cultura comparada, simbolismo organizacional, cognição social e processos de subjetivação.

E) administração comparativa, cultura corporativa, simbolismo organizacional, cognição organizacional e processos inconscientes e organização.


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