Administração geralClima e cultura organizacional
- (CESPE 2012)
As cinco áreas de pesquisa em cultura organizacional são
A) gestão cultural, sistema adaptativo, cultura estrutural, cognição organizacional e simbolismo social.
B) valores individuais, valores organizacionais, simbolismo social, processos inconscientes e cognição social.
C) valores organizacionais, cultura corporativa, simbolismo social, cognição organizacional e processos inconscientes e de subjetivação.
D) administração corporativa, cultura comparada, simbolismo organizacional, cognição social e processos de subjetivação.
E) administração comparativa, cultura corporativa, simbolismo organizacional, cognição organizacional e processos inconscientes e organização.
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