Administração geralClima e cultura organizacional

• (CESGRANRIO 2014)

As atividades realizadas em uma empresa diferem das realizadas nas demais empresas em função de diversos aspectos, sejam esses operacionais, culturais, mercadológicos, dentre outros.
A cultura organizacional, que contribui ativamente para a diferenciação entre as organizações, é criada e preservada pelas pessoas que, juntas, formam a organização.
Essa abordagem tem como base que a cultura organizacional é


A) facilmente mudada

B) relativa ao mercado

C) construída socialmente

D) estruturada no nível operacional

E) desvinculada da história da organização


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