Administração geralClima e cultura organizacional

• (UFES 2016)

Segundo Motta e Vasconcelos (2006), a reificação do conceito de cultura organizacional importa


A) considerar a cultura como fruto de aspectos organizacionais endógenos vinculados a processos entrópicos.

B) reforçar a cultura por meio dos aspectos exógenos às organizações e das trocas estabelecidas com seus sistemas externos.

C) referir-se a esse conceito como um elemento já pronto e acabado, como uma ferramenta organizacional possível de ser criada e modificada artificialmente.

D) ampliar a abordagem cultural nas organizações por meio de análises qualitativas e quantitativas.

E) definir um construto teórico que reconhece a cultura como um produto definido pela socialização primária.


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