Gestão de pessoasAvaliação 360 graus

• (IESES 2013)

Conforme CHIAVENATO trata-se uma avaliação de modo circular por todos os elementos que mantêm alguma forma de interação com o avaliado. Assim, participam da avaliação o superior, os colegas e pares, os subordinados, os clientes internos e externos, os fornecedores e todas as pessoas que giram em torno do avaliado.


A) Pesquisa de campo.

B) Avaliação por objetivos.

C) Avaliação 360 Graus.

D) Avaliação por competência.


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