Administração geralLiderança e motivação

• (FCC 2013)

Uma das conhecidas teorias sobre liderança, desenvolvida por Robert House, é a Teoria Caminho-meta ou Caminho-objetivo. A principal ideia dessa teoria é de que o líder será aceito pelos liderados quando estes o virem como fonte de satisfação, imediata ou futura. House destacou quatro comportamentos de liderança, entre os quais NÃO se inclui:


A) Líder carismático: comunica expectativas e expressa confiança nos liderados de que vão conseguir alcançá-las.


B) Líder diretivo: deixa claro o que espera dos liderados, organiza e proporciona diretrizes claras e objetivas.

C) Líder apoiador: é receptivo e sensível às necessidades dos liderados.


D) Lider participativo: antes de tomar decisões, consulta os liderados


E) Líder orientado para a conquista ou líder voltado para a realização: estabelece desafios e espera que os liderados demonstrem desempenho máximo.


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