Administração geralLiderança e motivação

• (FGV 2015)

Um supervisor trabalha com uma equipe de quatro colaboradores e percebe que o grupo está desmotivado e realizando o trabalho de forma desinteressada. Eles têm pouca qualificação formal e cada um executa tarefas muito simples e específicas. O supervisor gostaria de estimular a motivação, buscando aumentar a satisfação dos colaboradores e evitar a alienação. Na situação descrita, seria adequado adotar:


A) reforços positivos;

B) rotatividade de cargo;

C) enriquecimento do cargo;

D) reforços negativos;

E) expansão do cargo


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