Administração geralLiderança e motivação

• (FEPESE 2014)

Dentre as teorias motivacionais, a teoria das necessidades socialmente adquiridas, desenvolvida por David McClelland, descreve que as pessoas são motivadas por três necessidades básicas, que são:


A) saúde, dinheiro e felicidade.

B) realização, poder e associação.

C) higiene, segurança e equilíbrio.

D) estabilidade, aprendizagem e poder.

E) ergonomia, salário e desempenho.


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