Administração geralLiderança e motivação

• (FUNCAB 2014)

Considerando os tipos de autoridade carismática, a seleção do pessoal administrativo:


A) baseia-se na devoção e confiabilidade no líder.

B) elimina a inconstância e a instabilidade do aparato administrativo.

C) é feita segundo a confiança que o líder deposita nos subordinados.

D) baseia-se na qualificação pessoal e na capacidade técnica de cada um.

E) desconsidera o grau de merecimento e de confiabilidade do subordinado.


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