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EXERCÍCIOS - Exercício 282

  • (IF-CE 2016)

A Teoria da motivação de Hezberg classifica os fatores envolvidos na satisfação no trabalho em higiênicos e motivacionais. De acordo com esta teoria, configura-se como um fator motivacional:


A) status.

B) reconhecimento.

C) salário.

D) segurança no cargo.

E) relacionamento com o supervisor.


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