DiversosDiversos (14)

• (PR-4 UFRJ 2016)

Kurt Lewin elaborou um modelo clássico para a administração de mudanças organizacionais. Segundo o autor, para que uma mudança organizacional seja bem sucedida, ela deve seguir três etapas. A respeito dessas etapas, é correto afirmar que:


A) a primeira etapa seria o movimento, que seria a passagem da situação atual para a situação futura desejada.

B) a segunda etapa seria o recongelamento, que consiste em uma estabilização da mudança realizada.

C) a terceira etapa seria o movimento, que consiste em um esforço para a superação das resistências e da conformidade dos grupos.

D) a terceira etapa seria o descongelamento, que seria a passagem da situação atual para a situação futura desejada.

E) a primeira etapa seria o descongelamento do status quo , que consiste em um esforço para a superação das resistências e da conformidade dos grupos.


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