Gestão de pessoasAvaliação 360 graus
- (FCC 2018)
Atenção : A questão refere-se ao conteúdo programático de Administração Pública.
Suponha que determinado gestor público pretenda avaliar o desempenho de sua equipe de servidores, valendo-se de alguma das metodologias comumente utilizadas na iniciativa privada. Seu principal objetivo é que cada servidor promova uma autoavaliação e que também seja avaliado por todos os demais agentes com os quais se relaciona, e não apenas por seus superiores. A metodologia que mais se adequa a tal objetivo é
A) Comparação Binária.
B) Incidentes Críticos.
C) Avaliação 360°, também denominada Circular.
D) Gestão por Competências.
E) Balanced scorecard (BSC).
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