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Gestão de pessoasAvaliação 360 graus


EXERCÍCIOS - Exercício 74

  • (IBADE 2020)

Com relação ao método de avaliação de desempenho 360 graus, pode-se afirmar que:


A) utilizam análises comparativas.

B) determina os pontos fortes e fracos de quem está sendo avaliado.

C) baseia-se na avaliação de um grupo de fatores. Esses fatores podem mensurar tanto quantidade quanto qualidade.

D) avalia o desempenho ou a atuação dos indivíduos por meio de frases descritivas.

E) Preocupa-se tanto com os cenários internos a organização quanto os externos.


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