Gestão de pessoasAvaliação 360 graus
- (CCV-UFS 2014)
O gerente da empresa W está utilizando um método para avaliar o desempenho dos seus funcionários. Os membros do grupo de avaliação incluem supervisores, colegas de trabalho e clientes, assim como a própria pessoa a ser avaliada. O método de avaliação de desempenho utilizado pelo gerente é
A) a Escala Gráfica de Classificação.
B) a Avaliação 360 graus.
C) a Comparação Multipessoal.
D) a Técnica de Incidentes Críticos.
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 28
Vamos para o Anterior: Exercício 26
Tente Este: Exercício 23
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas