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EXERCÍCIOS - Exercício 470

  • (PR-4 UFRJ 2016)

A avaliação de desempenho implica na identificação, mensuração e administração de aspectos ligados ao desenvolvimento, ao esforço e ao comportamento das pessoas nas organizações. Dentre as alternativas a seguir, indique aquela que apresenta uma técnica de avaliação de desempenho.


A) Benchmarking.

B) Eficiência energética.

C) Escolha forçada.

D) Auditoria mista.

E) Reforço positivo.


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