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EXERCÍCIOS - Exercício 461

  • (PR-4 UFRJ 2016)

O modelo de contingência de Fiedler, o conceito de percepção seletiva e a teoria da avaliação cognitiva correspondem, respectivamente, às abordagens de:


A) estratégia, avaliação e recrutamento.

B) liderança, comunicação e motivação.

C) comunicação, aprendizagem e liderança.

D) avaliação, seleção e estratégia.

E) motivação, recrutamento e aprendizagem.


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