Segurança e saúde no trabalhoLegislação trabalhista brasileira e internacional

• (FGV 2019)

Sobre o período em que o trabalhador solicita reconsideração quanto ao pedido de auxílio-doença, assinale a afirmativa incorreta.


A) O trabalhador pode ser demitido, uma vez que não houve concessão de benefício por acidente de trabalho.

B) O trabalhador não poderá ser demitido por estar suspenso o contrato de trabalho.

C) Não há obrigatoriedade de pagamento do referido período.

D) É irrelevante a empresa saber se o empregado está ou não de alta médica, por estar suspenso o contrato de trabalho.

E) Não há obrigatoriedade de reintegração durante esse período, caso tenha ocorrido demissão.


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