Gestão de pessoasGestão de competências

• (CESPE / CEBRASPE 2019)

Na gestão por competências, objetiva-se o aprimoramento de um fluxo de desenvolvimento para os indivíduos que fazem parte da organização. Acerca do processo de aprimoramento de competências, é correto afirmar que


A) o desenvolvimento de competências tem como consequência o desenvolvimento de aptidões.

B) o desenvolvimento de habilidades é condicionado ao desenvolvimento prévio de perícia.

C) o desenvolvimento de competências se dá antes do desenvolvimento de habilidades.

D) o desenvolvimento de aptidões se dá após o desenvolvimento de habilidades.

E) o desenvolvimento de aptidões antecede o desenvolvimento de competências.


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