Gestão de pessoasGestão de competências

• (FCC 2018)

Deslocar-se, movimentar-se nos vários contextos empresariais, conhecer as diversas realidades, disponibilizar competências e colaborar para o atingimento da meta são atitudes que ajudam a “tocar” na sensibilidade e motivação das pessoas. Trata-se de uma descrição de influência na atuação profissional da inteligência


A) cinestésica.

B) interpessoal.

C) linguística.

D) espacial.

E) intrapessoal.


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