Gestão de pessoasGestão de competências

• (FCC 2015)

A dificuldade na identificação das competências da organização é um dos desafios da gestão por competências no setor público. Sobre as categorias de competências organizacionais, é correto afirmar que as competências


A) essenciais estão relacionadas à vida íntima da organização, características fundamentais da estrutura da empresa.

B) pessoais envolvem a mobilização dos processos visando a estruturação de cada departamento.

C) de gestão referem-se ao aproveitamento dos recursos organizacionais para obter os melhores resultados.

D) organizacionais são a base para o sucesso da empresa, corresponde àquilo que cada organização sabe fazer melhor do que ninguém.

E) estratégicas simplificam as operações, enfatizando as habilidades técnicas essenciais à cada processo.


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