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Gestão de pessoasGestão de competências


EXERCÍCIOS - Exercício 141

  • (FEPESE 2014)

O conceito de competência é explicado pela teoria administrativa como o(a):


A) Capacidade de gerar lucro.

B) Conjunto de conhecimentos.

C) Conjunto de fatores que fazem parte da personalidade.

D) Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes

E) Forte apego para a competitividade e motivação.


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