Gestão de pessoasGestão de competências
- (FEPESE 2014)
O conceito de competência é explicado pela teoria administrativa como o(a):
A) Capacidade de gerar lucro.
B) Conjunto de conhecimentos.
C) Conjunto de fatores que fazem parte da personalidade.
D) Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes
E) Forte apego para a competitividade e motivação.
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