Gestão de pessoasDesenho de cargos
- (FCC 2005)
A declaração escrita do que faz o ocupante do cargo e de como e por que seu trabalho é realizado denomina-se
A) planejamento de recursos humanos.
B) especificação do cargo.
C) descrição do cargo.
D) avaliação de desempenho.
E) plano de carreira.
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