Gestão de pessoasDesenho de cargos
- (FCM 2016)
De acordo com Pontes (2010), a especificação do cargo é dividida em quatro grandes áreas: Mental, Responsabilidades, Física e Condições de Trabalho. Cada uma dessas áreas é, ainda, subdividida em fatores, ou seja, em requisitos e qualificações.
A coluna (2) refere-se aos fatores mais comumente utilizados, e a coluna (1) refere-se às grandes áreas. Relacione as duas colunas.
COLUNA 1
A MENTAL
B FÍSICA
C RESPONSABILIDADE
D CONDIÇÃO DE TRABALHO
COLUNA 2
1 Concentração mental/ visual
2 Instrução
3 Iniciativa
4 Ambiente de trabalho
5 Riscos
6 Responsabilidade por dados confidenciais
7 Responsabilidade por erros
8 Esforço Físico
Tendo em vista as quatro grandes áreas e os fatores relacionados,
é correto afirmar que:
A) Esforço físico e Riscos são fatores da área Física.
B) Iniciativa e esforço físico são fatores da área Física.
C) Instrução e concentração mental/visual são fatores da área Mental.
D) Riscos e ambiente de trabalho são fatores da área Condições de trabalho.
E) Responsabilidade por erros e Iniciativa são fatores da área de Responsabilidades.
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