PsicologiaPiscologia e organizações

• (IBGP 2017)

Há um velho ditado popular que afirma que “a seleção constitui a escolha exata da pessoa certa para o lugar certo e no tempo certo”. Em termos mais amplos, a seleção busca, dentre os vários candidatos recrutados, aqueles que são mais adequados aos cargos existentes na organização ou às competências necessárias. Sobre o processo de seleção, é INCORRETO afirmar que:


A) Tem por finalidade a manutenção e a conservação do status quo da organização.

B) É a obtenção e o uso da informação a respeito de candidatos recrutados externamente para escolher qual deles deverá receber a oferta de emprego.

C) Pode ser configurada basicamente como um processo de comparação de candidatos e da decisão.

D) É sempre de responsabilidade do órgão requisitante a decisão final de aceitar ou rejeitar os candidatos.


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