PsicologiaPiscologia e organizações

• (CONSULPAM 2014)

O Recrutamento e a Seleção são as atividades que identificam e proveem, interna ou externamente, as competências individuais necessárias ao alcance das estratégias organizacionais, buscando o preenchimento do quadro funcional da empresa com pessoas adequadas a cada cargo. Sobre o mesmo é INCORRETO afirmar:


A) Adequação de trabalhadores aos seus cargos, diminuição da rotatividade de pessoal, maior motivação no ambiente de trabalho, são exemplos de vantagens trazidas por uma boa seleção de pessoal.

B) As necessidades e planos de futuro do candidato não são levados em consideração no processo de seleção.

C) Entrevistas, dinâmicas e testes psicológicossão recursos úteis num processo de seleção.

D) Outro recurso de importância para a escolha de um bom candidato para um cargo específico é a descrição detalhada do segundo.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 62

Vamos para o Anterior: Exercício 60

Tente Este: Exercício 98

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Psicologia