PsicologiaPiscologia e organizações

• (NUCEPE 2009)

Considerando que um dos objetivos centrais dos processos de recrutamento de pessoal é atrair pessoas competentes que se adaptem e permaneçam nos cargos para os quais foram selecionadas, qual seria a atitude correta na comunicação sobre as condições de trabalho na empresa?



A) Dar ênfase aos aspectos positivos do novo cargo.

B) Realçar os desafios e as dificuldades do cargo.

C) Apresentar com a mesma ênfase os aspectos positivos e os negativos do cargo.

D) Falar pouco sobre a empresa para não gerar expectativas.

E) Falar hipoteticamente sobre as condições de trabalho para testar as reações do candidato.


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