PsicologiaPiscologia e organizações

• (FCC 2010)

Há uma enorme variedade de provas de conhecimentos e de capacidades que podem ser aplicadas em processos seletivos. Daí, a necessidade de classificá-las conjuntamente quanto à forma de aplicação, à abrangência e à organização. Quanto à forma de aplicação, as provas de conhecimentos ou de capacidade podem ser orais, escritas ou de


A) realização.

B) orientação.

C) capacitação.

D) indução.

E) reação.


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