Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas
- (FGV 2010)
O controle, de acordo com a concepção gerencial, pode ser compreendido como uma função administrativa que compara sistematicamente os resultados em relação aos parâmetros planejados, identificando desvios nos processos e propondo medidas de melhoria de desempenho. Esses resultados podem ser compreendidos pelo desempenho de uma pessoa, grupo, equipe, processo, instituição.
A seguir, são destacados os elementos centrais e integrados na função controle.
Assinale a alternativa que nãose relaciona ao controle.
A) Acompanhamento sistemático dos processos.
B) Comparação entre resultados propostos e alcançados.
C) Identificação de desvios.
D) Proposição de melhorias (correção de curso).
E) Poder coercitivo
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