Administração geralLiderança e motivação

• (FUMARC 2018)

Você é um gerente de uma área da empresa. Seus funcionários estão sofrendo com o excesso de rotina, repetição nas tarefas individuais, parecem sempre cansados e aparentam desmotivação. Você deverá tomar uma ação gerencial, sendo que não cabem demissão, transferência ou treinamento (que não é uma ação imediata). Você deverá abrir o expediente de amanhã com uma ação efetiva. Assim, você chega e propõe (segundo os conceitos relativos à motivação):


A) a instituição de um supervisor com plenos poderes delegados por você.

B) a mudança de layout , conservando os mesmos postos e funções.

C) equalização salarial com base na média de salários da equipe.

D) um rodízio de tarefas entre os funcionários.

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