Administração geralLiderança e motivação

• (FUNDEP (Gestão de Concursos) 2014)

A motivação do funcionário afeta a produtividade. Parte do trabalho de um gerente consiste em direcionar a motivação do funcionário para a realização das metas organizacionais. A partir dessa premissa, assinale a alternativa INCORRETA.


A) A motivação é importante porque pode levar a comportamentos que refletem alto desempenho dentro de uma organização.

B) A abordagem contemporânea da motivação abrange três tipos de teorias: teoria de conteúdo, teoria de processo e teoria do reforço.

C) A mais conhecida das teorias de conteúdo denominada teoria da hierarquia das necessidades foi desenvolvida por Herzbeg.

D) A teoria da expectativa, que é uma das duas teorias de processo, propõe que a motivação depende das expectativas.


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