Administração geralLiderança e motivação
- (FCC 2015)
As cinco necessidades básicas de Maslow foram substituídas por Alderfer em sua teoria da motivação, por três necessidades a saber: necessidades de existência, relacionamento e
A) credibilidade.
B) confiança.
C) consciência do eu.
D) consciência do outro.
E) crescimento.
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