Gestão de pessoasAgregando pessoas
- (CESPE 2013)
No que se refere à gestão de pessoas e gestão da qualidade, julgue
o item subsequente.
Em uma entrevista comportamental, o analista de RH deverá descrever uma situação específica e passível de ocorrer no trabalho pleiteado, solicitando que o candidato, mesmo que nunca tenha passado por algo similar, avalie seu comportamento na situação proposta.
C) Certo
E) Errado
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