Gestão de pessoasControle e avaliação

• (FAURGS 2022)

Dentre os tipos de avaliação de desempenho empregados pelas organizações e listados abaixo, assinale o que se baseia em uma tabela de dupla entrada, em cujas linhas estão os fatores de avaliação e em cujas colunas estão os graus de avaliação do desempenho.


A) Avaliação participativa por objetivos.

B) Avaliação de Desempenho por competências.

C) Método de escalas gráficas.

D) Pesquisa de campo.

E) Métodos dos incidentes.


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