Procura

Gestão de pessoasDesenho de cargos


EXERCÍCIOS - Exercício 92

  • (FCC 2019)

A análise de cargos funciona como uma análise comparativa de quais são os requisitos que o cargo impõe à pessoa que o ocupa sob a perspectiva dos denominados “Fatores de Especificações”. Refere-se a um dos aspectos do fator de especificação “Condições de Trabalho”:


A) Riscos de acidente.

B) Esforço físico.

C) Concentração visual.

D) Instrução necessária.

E) Supervisão de pessoas.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 93

Vamos para o Anterior: Exercício 91

Tente Este: Exercício 54

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas






Cadastre-se e ganhe o primeiro capítulo do livro.
+
((ts_substr_ig=0.00ms))((ts_substr_id=2.50ms))((ts_substr_m2=0.00ms))((ts_substr_p2=0.52ms))((ts_substr_c=1.12ms))((ts_substr_im=0.74ms))
((total= 5ms))