Administração geralClima e cultura organizacional

• (FCC 2017)

Os autores que estudam o fenômeno da cultura organizacional, entre os quais se destacam Maximiano e Schein, identificam, em relação à mesma, aspectos


A) prescritivos, a serem aprendidos e descritivos, a serem assimilados.

B) individuais, que não se incorporam à entidade e coletivos, de caráter mais amplo.

C) valorativos, de difícil mensuração e objetivos, passíveis de identificação.

D) estáticos, que não comportam mudanças e dinâmicos, ligados ao clima organizacional.

E) formais/abertos, percebidos com facilidade e informais/fechados, de difícil percepção.


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