Administração geralClima e cultura organizacional
- (FCC 2012)
A cultura organizacional pode ser tratada como uma variável. De acordo com Edgar Schein, a organização integra elementos formais e informais. Por elemento formal entende-se
A) a cultura oficial da organização.
B) subculturas dos membros da organização.
C) visões de mundo dos membros da organização.
D) a cultura dos parceiros externos.
E) a subcultura não oficial da organização.
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