Administração geralClima e cultura organizacional

• (FUNIVERSA 2013)

Texto para responder à questão.Cultura é o resultado de um complexo processo de aprendizagem de grupo, que é apenas parcialmente influenciado pelo comportamento do líder. Edgar H. Schein. Cultura organizacional e liderança. Ailton Bomfim Brandão (Trad.). São Paulo: Atlas, 2009. A cultura organizacional pode ser analisada em diversos níveis. Edgar Schein separou os três principais níveis de análise cultural e os dispôs como um iceberg. Assinale a alternativa cujos elementos compõem, da base ao topo, o “ icebergda cultura organizacional" proposto por Schein.


A) cultura conservadora, cultura adaptativa e cultura participativa

B) pressuposições básicas, valores compartilhados e artefatos visíveis

C) estrutura organizacional, descrição de cargos e relações afetivas

D) tecnologia, crenças e estratégias

E) estrutura organizacional, sentimentos e valores


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