Administração geralClima e cultura organizacional
- (FCC 2017)
Os autores que estudam o fenômeno da cultura organizacional, entre os quais se destacam Maximiano e Schein, identificam, em relação à mesma, aspectos
A) prescritivos, a serem aprendidos e descritivos, a serem assimilados.
B) individuais, que não se incorporam à entidade e coletivos, de caráter mais amplo.
C) valorativos, de difícil mensuração e objetivos, passíveis de identificação.
D) estáticos, que não comportam mudanças e dinâmicos, ligados ao clima organizacional.
E) formais/abertos, percebidos com facilidade e informais/fechados, de difícil percepção.
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